search-exclude domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/flow4learning.onlinevagyok.com/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6121rank-math domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/flow4learning.onlinevagyok.com/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6121woocommerce-product-tabs domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/flow4learning.onlinevagyok.com/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6121pay-via-barion-for-woocommerce domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/flow4learning.onlinevagyok.com/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6121woocommerce domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/flow4learning.onlinevagyok.com/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6121
A nagykurzus elvégzéséhez szükséges idő: kb. 3 hét / 2-3 óra hetente (49 perc videó; 12 fejezet; 39 lecke; 10 letölthető feladat).
A kurzus ára:
39.900 Ft
Oktatóid lesznek:
Résztvevőink értékelése a kurzusról
Motiválni a csapatot nehéz körülmények között
Hatékonyan kezelni a krízishelyzeteket vezetőként
Különböző emberekből erős csapatot építeni
A kurzus lehetőséget ad arra, hogy felfedezd Sir Ernest Shackleton példamutató vezetési stratégiáit, amelyek a 20. század elején segítettek neki sikeresen navigálni az Antarktisz kihívásain. A kurzus során megismered, hogyan építhetsz ki erős csapatot a legnehezebb körülmények között is, és hogyan motiválhatod az embereket, hogy a krízishelyzetekben is együttműködjenek. Shackleton öröksége nemcsak a kihívások kezelésében nyújt útmutatást, hanem a lelkesedés fenntartásában is, még akkor is, amikor az aggódás lenne a könnyebb út.
A kurzus végére saját módszereket alakíthatsz ki a nehézségek kezelésére, és elsajátíthatod, hogyan érhetsz el kiváló eredményeket a csapatoddal, még zord körülmények között is. Csatlakozz hozzánk, és tapasztald meg, milyen az igazi humánus vezetés!
Hogyan használd a felületet?
A "Big Picture"
Ahonnan indulunk!
Üdv a képzésen!
Álljunk meg egy gondolatra
Bevezető gondolatok
Álomcsapat - Ráhangolás
Álomcsapat - Részletek
Álomcsapat - Összefoglalás és önreflexió
Álomcsapat - Lecke
Bajtársak - Ráhangolás
Bajtársak - Részletek
Bajtársak - Összefoglalás és önreflexió
Bajtársak - Lecke
Elkötelezettség - Ráhangolás
Elkötelezettség - Részletek
Elkötelezettség - Összefoglalás és önreflexió
Elkötelezettség - Lecke
Emberfókusz - Ráhangolás
Emberfókusz - Részletek
Emberfókusz - Összefoglalás és önreflexió
Emberfókusz - Lecke
Csúcsforma - Ráhangolás
Csúcsforma - Részletek
Csúcsforma - Összefoglalás és önreflexió
Csúcsforma - Lecke
A Shackleton modell összefoglalása
A Shackleton modell
Imagináció bevezetés
Imagináció
A vezetői jövőkép rögzítése
Akciótervezés 1.
Részletes akciótervezés
Akciótervezés 2.
A leghasznosabb tanulságok
Akciótervezés 3.
Zárszó
A zárszó üzenete
Ajánlott irodalom
Stáblista + Werkfilm
A kurzus értékelése
Tanulj velünk legközelebb is!
A tökéletes ajándékot keresed? Válaszd Minikurzus ajándékkártyánkat, amelyet bármelyik flow4learning minikurzusunkra felhasználhat az ajándékozott, vagy vásárold meg a Nagy kurzus ajándékkártyát!
A legnépszerűbb kurzusainkat csomagoltuk neked össze,
hogy a lehető leghatékonyabban fejlődhess. Mindezt
kedvezményesen – hogy ne maradj le a tudásról, ami többé tesz.
Számodra is fontos a folyamatos önfejlesztés? Csatlakozz, és elsőként értesítünk legfrissebb kurzusainkról, akcióinkról, ingyenes anyagainkról, online rendezvényeinkről, sőt, időnként kuponokat is találhatsz a postafiókodban. Semmi spam – csak flow4learning-minőség.
Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.
Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis
Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.
Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.
Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis.
Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.
